C.I.M.L.A.G. - Cassa Integrazione Malattia Lavoratori Agricoli
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Domanda di integrazione  
  per malattia  
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Domanda di integrazione  
  per infortunio  
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Domanda di integrazione  
  per cure dentarie  
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Domanda di integrazione  
  per prestazioni oculistiche  
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Domanda di integrazione  
  per prestazioni sanitarie  
     
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Domanda di integrazione  
  per maternità/adozione  
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INDENNITA' DI MALATTIA  
  Viene garantita la coperatura del 100% della retribuzione. Importi erogati dal 1° agosto 2013  
     

Prestazioni erogate

Importi lordi integrati  
     
  OPERAIO COMUNE:  
     
  - primi 3 giorni   Euro 51,50 / giorno  
  - dal 4° al 20° giorno   Euro 25,50 / giorno  
  - dal 21° al 180° giorno   Euro 17,00 / giorno  
     
  OPERAIO QUALIFICATO :  
     
  - primi 3 giorni   Euro 57,50 / giorno  
  - dal 4° al 20° giorno   Euro 28,50 / giorno  
  - dal 21° al 180° giorno   Euro 19,00 / giorno  
     
  OPERAIO QUALIFICATO SUPER:  
     
  - primi 3 giorni   Euro 60,50 / giorno  
  - dal 4° al 20° giorno   Euro 30,00 / giorno  
  - dal 21° al 180° giorno   Euro 20,00 / giorno  
     
  OPERAIO SPECIALIZZATO:  
     
  - primi 3 giorni   Euro 63,00 / giorno  
  - dal 4° al 20° giorno   Euro 31,50 / giorno  
  - dal 21° al 180° giorno   Euro 21,00 / giorno  
     
  OPERAIO SPECIALIZZATO SUPER:  
     
  - primi 3 giorni   Euro 66,50 / giorno  
  - dal 4° al 20° giorno   Euro 33,00 / giorno  
  - dal 21° al 180° giorno   Euro 22,00 / giorno  
     
     
Documenti  
     
  Apposito modulo di malattia
FISSI: allegare copia certificato medico e copia della busta/e paga relativa/e al periodo di malattia
STAGIONALI: allegare copia certificato medico copia della busta/e paga relativa/e al periodo di malattia copia talloncino dell'INPS (oltre i 3 giorni di malattia) e dichiarazione UNILAV (ricevuta della comunicazione di assunzione)
 
     
Requisiti  
     
  La Ditta presso la quale il lavoratore presta il suo servizio deve essere in regola con il versamento dei contributi.

La domanda va presentata entro e non oltre il 31marzo dell'anno successivo a quello di inizio malattia. Ove previsto il talloncino INPS il termine di presentazione slitta al 31 marzo dell'anno successivo al pagamento dell'indennità da parte dell'INPS.

La malattia viene integrata limitatamente alle giornate comprese nel periodo di assunzione.

Il lavoratore deve aver effettuato nell'anno in corso o in quello precedente almeno 51 giornate lavorate in agricoltura.
 
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INDENNITA' DI INFORTUNIO  
  Viene garantita la coperatura del 100% della retribuzione. Importi erogati dal 1° agosto 2013  
     

Prestazioni erogate

Importi  
     
  OPERAIO COMUNE:  
     
  - dal 2° al 90° giorno   Euro 18,00 / giorno  
  - dal 91° fino alla guarigione clinica   Euro 11,50 / giorno  
     
  OPERAIO QUALIFICATO :  
     
  - dal 2° al 90° giorno   Euro 20,00 / giorno  
  - dal 91° fino alla guarigione clinica   Euro 12,50 / giorno  
     
  OPERAIO QUALIFICATO SUPER:  
     
  - dal 2° al 90° giorno   Euro 21,00 / giorno  
  - dal 91° fino alla guarigione clinica   Euro 13,00 / giorno  
     
  OPERAIO SPECIALIZZATO:  
     
  - dal 2° al 90° giorno   Euro 22,00 / giorno  
  - dal 91° fino alla guarigione clinica   Euro 13,50 / giorno  
     
  OPERAIO SPECIALIZZATO SUPER:  
     
  - dal 2° al 90° giorno   Euro 23,00 / giorno  
  - dal 91° fino alla guarigione clinica   Euro 14,50 / giorno  
     
Documenti  
     
  Apposito modulo di infortunio.
FISSI: allegare copia provvedimento di liquidazione INAIL, copia della busta/e paga relativa/e al periodo di infortunio
STAGIONALI: allegare copia provvedimento di liquidazione INAIL, copia della busta/e paga relativa/e al periodo di infortunio e dichiarazione UNILAV (ricevuta della comunicazione di assunzione)
 
     
Requisiti  
     
 

La Ditta presso la quale il lavoratore presta il suo servizio deve essere in regola con il versamento dei contributi.

La domanda va presentata entro e non oltre il 31marzo dell'anno successivo a quello di inizio infortunio.

Ove previsto il talloncino INAIL il termine di presentazione slitta al 31 marzo dell'anno successivo al pagamento dell'indennità da parte dell'INAIL

L'infortunio viene integrato limitatamente alle giornate comprese nel periodo di assunzione.

 
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INDENNITA' DI MATERNITA'/ADOZIONE:  
     
Prestazioni erogate  
  Ne hanno diritto tutte le lavoratrici agricole sia fisse che stagionali residenti in ITALIA  
     
Importi      
         
  €. 527,92/una tantum   importo netto €. 400,00  
     
Documenti  
     
  Apposito modulo di maternità.
FISSI e STAGIONALI
allegare copia prospetto liquidazione indennità di maternità dell'INPS, copia busta paga e stato di famiglia e dichiarazione UNILAV (ricevuta della comunicazione di assunzione solo per gli stagionali).
 
     
Requisiti  
     
  La ditta deve essere in regola con il versamento dei contributi. La domanda deve essere presentata entro e non oltre il 31 marzo dell'anno successivo al parto/adozione. La lavoratrice deve aver effettuato nell'anno dell'evento o in quello precedente almeno 51 giornate lavorate in agricoltura. .  
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INTEGRAZIONE PRESTAZIONI SANITARIE  
  Si rimborsano le prestazioni sostenute dai famigliari a carico nella misura del 50%  
     
Prestazioni erogate  
     
  Rimborso delle spese sanitarie sostenute presso strutture pubbliche o convenzionate di importi non inferiori a € 36,15 per branca limite tetto L'integrazione viene estesa anche per prestazioni in libera professione con un massimo di € 36,15 fin'ora mai indennizzate.  
 

 

     
Importi      
         
  100% delle spese      
         
Documenti  
     
  Modulo di prestazioni sanitarie.
FISSI e STAGIONALI
allegare copia fattura, busta paga e dichiarazione UNILAV (ricevuta della comunicazione di assunzione solo per gli stagionali)
 
     
Requisiti  
     
  La ditta presso la quale il lavoratore presta servizio deve essere in regola con il versamento dei contributi.

La domanda deve essere presentata entro e non oltre il 31 marzo dell'anno successivo alla data della fattura.

Il lavoratore deve aver effettuato nell'anno in corso almeno 51 giornate lavorate in agricoltura.

Viene integrata l'indennità limitatamente alle giornate comprese nel periodo di assunzione.

Se il rimborso riguarda prestazioni sostenute da famigliari fiscalmente a carico coniuge e figli fino a 18 anni), allegare copia stato di famiglia.
 
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INTEGRAZIONE CURE E PROTESI DENTARIE  
  Si rimborsano le prestazioni sostenute dai famigliari a carico nella misura del 50%  
     
Importi      
         
  50% della spesa documentata  
     
  L'integrazione nell'arco di un biennio non potrà superare l'importo di € 600,00.  
     
Documenti  
     
  Modulo di prestazioni dentarie
FISSI e STAGIONALI
allegare copia fattura (con importi distinti tra montatura e lenti), copia busta paga e dichiarazione UNILAV (ricevuta della comunicazione di assunzione solo per gli stagionali e giornate SCAU)
 
     
Requisiti  
     
 

La ditta presso la quale il lavoratore presta servizio deve essere in regola con il versamento dei contributi.

La domanda deve essere presentata entro e non oltre il 31 marzo dell'anno successivo alla data della fattura.

Il lavoratore deve aver effettuato nell'anno in corso almeno 51 giornate lavorate in agricoltura.

Viene integrata l'indennità limitatamente alle giornate comprese nel periodo di assunzione.

Se il rimborso riguarda prestazioni sostenute da famigliari fiscalmente a carico coniuge e figli fino a 18 anni), allegare copia stato di famiglia.

 
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INTEGRAZIONE PRESTAZIONI OCULISTICHE  
  Si rimborsano le prestazioni sostenute dai famigliari a carico nella misura del 50%  
     
Importi      
         
  L'integrazione nell'arco dell’anno non potrà superare l'importo lordo di € 300,00 così suddiviso: € 100,00 per l'acquisto di montature, € 200,00 per le lenti  
     
Documenti  
     
 

Modulo di prestazioni oculistiche
FISSI e STAGIONALI
allegare copia fattura (con importi distinti tra montatura e lenti), copia busta paga e dichiarazione UNILAV (ricevuta della comunicazione di assunzione solo per gli stagionali e giornate SCAU)

 
     
Requisiti  
     
 

La ditta presso la quale il lavoratore presta servizio deve essere in regola con il versamento dei contributi.

La domanda deve essere presentata entro e non oltre il 31 marzo dell'anno successivo alla data della fattura.

Il lavoratore deve aver effettuato nell'anno in corso almeno 51 giornate lavorate in agricoltura.

Viene integrata l'indennità limitatamente alle giornate comprese nel periodo di assunzione.

Se il rimborso riguarda prestazioni sostenute da famigliari fiscalmente a carico coniuge e figli fino a 18 anni), allegare copia stato di famiglia.

 
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